A recomendação para evitar aglomerações levou a maioria das empresas a oferecer aos funcionários a opção home office. Aqui na i9 Comunic a gente aderiu a essa ideia, tem sido produtivo, organizamos rotinas, reuniões rápidas e alinhamos tarefas via chat.

E aí na sua empresa, como tem sido essa experiência?
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Voltando ao Home Office, sabemos dos desafios que ele impõe e por isso separamos 6 dicas para você tirar de letra esse desafio de trabalhar em casa. Vamos lá:

  1. O seu colaborador tem equipamentos para trabalhar em casa e, mais do que isso, eles são adequados? Ou até mesmo o acesso à internet no domicílio é rápido e não trará prejuízo no rendimento do trabalho final? Esses pontos ainda mais são fundamentais e é papel do gestor mapear essas possíveis dificuldades.
  2. Quais canais usarão para se comunicar? Vale tudo, Skype, Zoom, Google Hangouts ou mesmo o WhatsApp. A decisão leva em conta o perfil dos colaboradores e das necessidades da empresa. O diálogo resolve isso rapidinho!
  3. Reuniões rápidas no início e no final do dia são úteis para a equipe estar alinhada no contexto geral do que deve e no que foi feito. A medida também pode ajudar como aviso para marcar o fim do expediente, mostrando desta forma que não será cobrada uma resposta por mensagem ou e-mail do funcionário após certo horário.
  4. Mantenha a rotina normal (dentro do possível). Isso inclui tirar o pijama e se arrumar como se fosse para a empresa. Afinal, vai que ocorre uma eventual videoconferência.
  5. Reserve momentos para levantar da mesa, caminhar pela casa, se alimentar e beber água. Afinal, o ambiente em que você está facilita (ou prejudica) na concentração, por isso pare quando necessário.
  6. Empatia: toda mudança exige um tempo para adaptação e sem dúvidas terão desafios inesperados. Na situação em que estamos manter-se saudável e fora de risco é ponto crucial. Empregador, fique aberto para sanar dúvidas sobre medidas que passem segurança aos colaboradores sobre a evolução da pandemia, o modelo de trabalho remoto, as expectativas de produtividade e eventuais conflitos.

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Home Office também precisa de comunicação

Percebeu que o seu posicionamento vai definir muitos pontos do Home Office não é mesmo? A dica **extra** é SABER COMUNICAR internamente para então o público externo também compreender o quanto vocês são coesos.

Não é a toa que algumas empresas de grande porte, logo ao saberem da ameaça que o Coronavírus traria, já adotaram ferramentas e estratégias de trabalho remoto.

>> Mitos e verdades do Marketing Digital

Em suma, esse momento é importante e decisivo, muitas empresas podem aprender e decidir que não funciona, outras podem adotar para sempre. E você, o que está achando?